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GEBRAUCHT Rezensionen schreiben - Aber richtig - Für Anfänger: Professionelle Rezensionen schreiben mit einem Klick. Anschaulich schreiben. Glaubhaft begründen. (Jörg Piesker Ratgeber, Band 5) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: -, Preis: 8.49 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: GEBRAUCHT Rezensionen schreiben - Aber richtig - Für Anfänger: Professionelle Rezensionen schreiben mit einem Klick. Anschaulich schreiben. Glaubhaft begründen. (Jörg Piesker Ratgeber, Band 5) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Nicolai Hannig - GEBRAUCHT Rezensionen: finden - verstehen - schreiben - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Nicolai Hannig -, Preis: 11.61 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Nicolai Hannig - GEBRAUCHT Rezensionen: finden - verstehen - schreiben - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Preis: 11.61 € | Versand*: 1.99 € -
Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen (Struss, Ragnhild)
Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen , Gestalten statt kündigen: Geben Sie Ihrem Job eine zweite Chance! Unzufriedenheit im Job ist ein Massenphänomen: Fast jede/r zweite Angestellte ist bereit, den Job zu wechseln, mehr als ein Drittel kennt das Gefühl, ausgebrannt zu sein. Und viele haben sogar schon innerlich gekündigt. Grund ist eine mangelnde Job-Person-Passung : Die Arbeit bietet keine Gelegenheit, das zu tun, was man am besten kann, sie widerspricht den eigenen Werten und Bedürfnissen. Die Konsequenzen: Potenzial-Verschwendung sowie psychische und physische Beschwerden, die häufig in eine Abwärtsspirale des eigenen Selbstwertgefühls führen. Häufige Jobwechsel bringen nicht die erwünschte Veränderung, denn die Lösung liegt nicht im Außen, sondern im Innen: in der eigenen Einstellung und der eigenverantwortlichen Einflussnahme auf die Arbeit. Mit der Methode des Job Crafting bietet das Buch eine konkrete Anleitung, wie jede/r durch aktives und individuelles Gestalten des Jobs auf Basis der eigenen Persönlichkeit zu neuer Motivation und Zufriedenheit finden kann . Die Leserinnen und Leser erfahren, wieso eine Kündigung oft nicht die beste Lösung bei Unzufriedenheit im Job ist, wann sie trotzdem nötig ist und wieso Job Crafting für alle von Nutzen ist: Gewinnmaximierung für UnternehmerInnen, Zufriedenheitsmaximierung für ArbeitnehmerInnen, Mehrwert für die Gesellschaft. Das Buch gibt einen praktischen Leitfaden an die Hand, mit dem jede/r durch tiefgehende Persönlichkeitsanalyse seine Jobzufriedenheit nachhaltig steigern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230912, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Struss, Ragnhild, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Jobcrafting; Arbeit gestalten; Arbeitszufriedenheit; Job-Person-Passung; Traumjob; Job-Profil; innere Kündigung; Zufriedenheit im Job; innerliche Kündigung; Selbstverwirklichung; Zufriedenheit am Arbeitsplatz; Motivation am Arbeitsplatz; Work-Life-Balance; Spaß an der Arbeit; Mitarbeitermotivation; Jobwechsel; Jobzufriedenheit; Unzufriedenheit am Arbeitsplatz; Fairness; Wertschätzung; Loyalität; Kündigung; Motivation; Transparenz; Anerkennung; Sinn; Arbeitssinn; Zugehörigkeit; Werte; Werteorientierung; Arbeitsplatzzufriedenheit; Authentizität; Selbstwirksamkeit; Selbstreflexion; Persönlichkeitsanalyse; Wertvorstellungen; Jobprofil; Neuanfang; Beruf; Karriere; Karriereberatung, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Beruf / Karriere~Karriere~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 221, Breite: 145, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Druckprodukt EAN: 9783967402964, eBook EAN: 9783967403183 9783967403176, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Beruf und Arbeit (Dehn, Janine)
Beruf und Arbeit , "Beruf und Arbeit" machen Spaß! Anhand von Spielen, zahlreichen Rätseln, Zuordnungsaufgaben, Umfragen und wunderbar illustrierten Berufslegebildern u. a. erkunden die Kinder die Arbeitswelt der Erwachsenen. Sie nähern sich dieser über Berufe, die ihnen aus dem Alltag bereits bekannt sind (z. B. Bäcker, Arzt oder Lehrer), über Arbeitsorte (z. B. im Freien oder im Büro), Arbeitsmittel (z. B. Klauenhammer und Phasenprüfer) und verschiedene Arbeitsformen (Angestellte, Selbstständige und Beamte). Doch das Material vermittelt auch mittlerweile seltene, alte sowie erst in den letzten Jahrzehnten neu entstandene Berufe und fordert zur weiteren Recherche auf. So lässt sich am Ende auch der eigene Traumberuf schon besser einschätzen und präziser formulieren. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140630, Produktform: Geheftet, Beilage: Kopiervorlagen, mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien, Autoren: Dehn, Janine, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 68, Keyword: 3. und 4. Klasse; Grundschule; Mensch und Gemeinschaft; Sachunterricht, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial~Lernmittel~Unterrichtsmedium, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 300, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2907039
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Sind viele Rezensionen gefaket?
Es gibt immer wieder Berichte über gefälschte Rezensionen, insbesondere auf Online-Plattformen. Es ist jedoch schwer zu sagen, wie viele Rezensionen tatsächlich gefälscht sind, da dies oft schwer nachzuweisen ist. Es ist daher ratsam, Rezensionen kritisch zu betrachten und verschiedene Quellen zu nutzen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
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Was ist kein Rezensionen?
Was ist kein Rezensionen? Rezensionen sind Bewertungen oder kritische Analysen eines Produkts, einer Dienstleistung oder eines Werkes. Sie dienen dazu, anderen Verbrauchern bei ihrer Kaufentscheidung zu helfen. Wenn etwas keine Rezensionen hat, bedeutet das, dass es entweder noch nicht bewertet wurde oder dass die Bewertungen nicht öffentlich zugänglich sind. Es kann auch bedeuten, dass das Produkt oder die Dienstleistung nicht beliebt genug ist, um Rezensionen zu generieren. In jedem Fall kann es schwierig sein, eine fundierte Entscheidung zu treffen, wenn es keine Rezensionen gibt.
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Was bringt es bei Amazon Rezensionen zu schreiben?
Das Schreiben von Rezensionen bei Amazon hilft anderen Kunden, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem sie Einblicke in die Qualität und Funktionalität eines Produkts erhalten. Zudem können Rezensionen dazu beitragen, das Vertrauen der Käufer in ein Produkt zu stärken, da sie die Meinungen anderer Nutzer berücksichtigen können. Durch das Schreiben von Rezensionen können Kunden auch ihre eigenen Erfahrungen und Meinungen teilen, was wiederum anderen helfen kann, das richtige Produkt für ihre Bedürfnisse zu finden. Darüber hinaus können Rezensionen dazu beitragen, die Sichtbarkeit eines Produkts auf Amazon zu erhöhen, da Produkte mit vielen positiven Bewertungen oft besser platziert werden.
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Sind bei euch auch die Amazon-Rezensionen gesperrt?
Als KI habe ich keinen Zugriff auf spezifische Informationen über bestimmte Plattformen oder Websites. Es ist möglich, dass Amazon bestimmte Rezensionen sperrt, wenn sie gegen ihre Richtlinien verstoßen oder als betrügerisch eingestuft werden. Es ist ratsam, sich direkt an den Kundenservice von Amazon zu wenden, um weitere Informationen zu erhalten.
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Annemarie Buntrock - GEBRAUCHT Stadien zur Stillwerdung: Lyrik, Saumtier-Rezensionen, Aphorismen (edition fischer) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Kann man bei Amazon keine Fotos mehr für Rezensionen hochladen?
Ja, es ist immer noch möglich, Fotos für Rezensionen auf Amazon hochzuladen. Allerdings gibt es möglicherweise bestimmte Einschränkungen oder Richtlinien, die beachtet werden müssen. Es kann auch sein, dass die Option zum Hochladen von Fotos in bestimmten Kategorien oder für bestimmte Produkte deaktiviert ist.
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Ab wie vielen Rezensionen darf man bei Amazon schreiben?
Bei Amazon gibt es keine spezifische Anzahl von Rezensionen, die man haben muss, um schreiben zu dürfen. Jeder registrierte Kunde kann eine Rezension abgeben, solange er das Produkt gekauft hat. Es gibt jedoch Richtlinien und Einschränkungen, um Missbrauch zu verhindern.
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Wie bewerten Sie die Qualität und den Inhalt von Videobewertungen im Vergleich zu schriftlichen Rezensionen?
Videobewertungen bieten oft visuelle und auditive Elemente, die schriftliche Rezensionen nicht haben. Sie können detailliertere Einblicke in das Produkt geben. Allerdings können schriftliche Rezensionen präziser und leichter zu überfliegen sein.
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Liebesbeziehung oder Karriere im Beruf?
Die Entscheidung zwischen einer Liebesbeziehung und einer Karriere im Beruf hängt von individuellen Prioritäten und Zielen ab. Einige Menschen legen großen Wert auf eine erfüllende Partnerschaft und sind bereit, berufliche Opfer zu bringen. Andere wiederum priorisieren ihre Karriere und sind bereit, Kompromisse in Bezug auf ihre Beziehungen einzugehen. Letztendlich ist es eine persönliche Entscheidung, die von den individuellen Werten und Prioritäten abhängt.
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